据央视报道，2月26日，全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会、全国工商联联合启动 2025年度集体协商“集中要约行动”，指导工会与企业开展集体协商、签订集体合同，搭建企业和职工的沟通协商平台，推动构建和谐劳动关系。
按照行动部署，各级工会要把工资调整幅度、加班工资基数、劳动定额标准、工资支付办法等作为协商的核心议题，重点推动苦脏险累且工资水平不高的行业开展协商，提高低工资劳动者工资水平。
报道称，要通过集体协商，合理制定技能人才的起点工资、技能津贴标准，推动企业健全薪酬激励机制，提高技术工人薪酬待遇。
此外，要推动平台企业与新就业形态劳动者代表就平台算法和劳动规则开展协商，推动算法向善改进。
《工人日报》此前发文提到，实现共同富裕目标，须突出重点，而低收入群体应是共同富裕目标实现过程中的重点关注对象。使更多低收入群体成为潜在的中等收入群体，有助于共同富裕目标的实现。因此，提升低收入群体收入水平是实现共同富裕目标的关键。
央视在报道中称，全国总工会于2024年统一部署开展集体协商“集中要约行动”，指导各地工会发出协商要约、开展集体协商。活动期间，全国新签订企业集体合同18.32万份、行业集体合同2.1万份，覆盖企业56万家，确保正常经营的百人以上建会企业集体合同签订率动态保持在80％以上.
工会推动为低薪劳动者加薪，2025年度集体协商“集中要约行动”启动
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